• 区域销售总监

    岗位职责：

     

    1、负责区域内的市场开发和团队管理工作。

    2、对区域内销售业绩达成情况负责。

    3、制定年度及月度销售计划，并保证计划有效实施。

    4、负责销售团队的培训提升，保证团队的销售能力和素质。

     

     

    岗位要求：

     

    1、敏锐的市场洞察力和全局性战略思维。

    2、丰富的市场营销经验和组织执行能力。

    3、优秀的领导能力和团队管理能力。

    4、较强的抗压力和极致的责任心。

    5、大专以上学历，同岗位3年以上工作经验。

  • 区域销售经理

    岗位职责：

     

    1、拓展区域市场，负责客户的开发和维护。

    2、善于客户分析，了解客户需求，扩大市场占有率。

    3、执行公司销售计划，有效完成销售指标并对结果负责。

    4、对市场信息进行收集、分析和反馈，为销售指标达成提供基础数据。

     

     

    岗位要求：

     

    1、较强的学习能力和优秀的沟通表达能力。

    2、敏锐的市场洞察力和强烈的责任心。

    3、有较强的抗压能力和积极的工作态度。

    4、对销售工作有热情，能适应出差。

    5、大专以上学历，有同行业销售工作经验者优先。